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よくある質問

よくある質問

NC自動盤設備を用いて主に超精密小物自動車部品を製造する仕事です。
拡大顕微鏡やマイクロメーター等の測定具を用いて、機械オペレーターが製造した精密部品が正しい寸法で製造されているか、キズ等が無いかを確認する仕事です。
初歩から丁寧に指導させて頂きますので、ご安心下さい。
8:00～17:00が定時となります。業務の進捗状況によって残業が発生する場合があります。お昼休憩は45分間で、午前と午後に各10分間の小休憩時間を設けています。
※機械オペレーターは2交替制の夜勤(19:00～翌4:00)や時差出勤もあります。
機械オペレーターには、夜勤や時差勤務のシフトがあります。但し、入社後にある程度業務を習得して頂くまでは、夜勤や時差勤務はありません。
※機械オペレーター以外の職種には夜勤(時差勤務)シフトはありません。
募集状況によります。詳しくは「募集要項」ページをご確認ください。
※桑名エリア・大安エリアともに募集中の場合は、ご自宅の住所を考慮して相談の上決めさせていただきます。
2020年度の年間休日は112日となります。
※会社カレンダーによる基本的に週休2日制（土日）で、祝日は出勤となりますが、年末年始・夏期・GW休暇は長期連休となります。その他、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）や特別休暇などがあります。
応募前でも事前にご連絡頂けましたら、調整の上、職場をご案内させて頂きます。 お気軽にお問合せ下さい。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は以下の通りです。
【正規雇用労働者の中途採用比率】※公表日：2022年4月1日
2018年度: 95％
2019年度: 88％
2020年度: 81％
2021年度: 78％
入社時に制服(上着のみ/夏冬各2着)、帽子、保護メガネを支給します。なお、安全靴はご自身にて購入頂きますが、会社による半額補助制度があります。
※耐滑または防滑靴底のタイプが指定となります。
・各工場に食堂スペースがあり、1食360～400円で日替り弁当を注文できます。もちろん持参しての飲食も可能です。
・産休・育休制度があり、取得実績も多数。復帰後、時短で働く方がほとんどです。
・クラブ活動があり、野球部・ゴルフ同好会が活動中です。
・インフルエンザ予防接種の費用を全額会社負担にて実施しました。（2020年度）
・この他、レジャー施設の割引券、各種紹介キャンペーンなどがあります。
女性社員の育休取得率は100％で、取得実績も多数。現在も取得中または復帰後に時短勤務している社員もいます。
【QC大会】日頃のQCサークル活動(職場単位の品質管理・改善活動)の成果報告を行うQC大会を、全社が一堂に会して行っています。
【忘年会】毎年12月には費用会社負担で忘年会(部署ごとor全体開催)を開催しています。
※2020年度はコロナ感染拡大予防のため中止
野球部、ゴルフ同好会があります。どれも同好会レベルではありますが、会社公認のクラブ活動には活動費用も支給されます。
三重精機では障害者雇用を推進しています。活躍していただいている障害者の方の人数は以下の通りです。
6名　※2021年9月時点
身体／精神／知的いずれの障害をお持ちの方も活躍中ですので、お気軽にハローワーク経由でご相談ください。

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